崇左市： 创新“零工市场+**书记+N”模式服务实体经济用工和促进高质量充分就业

在甘蔗丰收季的田间地头，来自贵州的砍收队员正熟练地挥舞镰刀；在天等县就业帮扶车间内，家庭主妇杨女士边做手工活边笑着说“现在既能顾家又能挣钱”——这些生动场景正是崇左市创新“零工市场+**书记+N”就业服务模式结出的硕果。截至2025年5月底，崇左市农村劳动力务工规模突破65.66万人，其中脱贫人口稳定务工18.78万人。

搭建平台，供需对接高效便捷。

“我在‘零工市场’找到了离家近、有稳定收入的工作，也能兼顾家庭了，感谢工作人员的热心服务。”近日，驮卢镇的何先生通过“零工市场”组织的“点对点”送工服务，成功应聘为中能建火力发电厂的保安，开心地向工作人员表达谢意。

作为崇左市打造灵活就业服务体系的重要平台，崇左“零工市场”自2021年起在全区率先建设，已在产业园区、易地搬迁安置点等关键区域布局建成29个零工市场，聚焦灵活就业人员、新就业形态从业者及其他求职群体的多样化需求，提供高效便捷的供需对接服务。在此基础上，该市不断提升“零工市场+家门口就业服务站”联动模式，把就业服务延伸到社区，为城乡劳动力提供“家门口”服务，共建成家门口就业服务站37个，在高校建设人才驿站9个，在城区打造“10分钟就业圈”，让就业服务就在群众身边。同时，依托村级党群服务中心、村级就业社保服务平台，设立村级就业服务站点753个，从驻村**书记、党员、经济能人中选聘兼职就业服务专员926名，将就业推荐、职业指导、岗位匹配、送工服务等就业服务延伸至基层末梢，形成市、县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）四级就业服务网。2024年以来，零工市场、家门口就业服务站累计登记求职5.5万人次，促成就业2.4万人次，其中脱贫人口0.8万人次。

联动各方，精准推送暖心就业。

对于许多曾陷入“想工作、没门路”困境的脱贫群众，**书记成了她们的“就业导航”。家住天等县龙布村的闭女士原本只是抱着试试的心态向驻村**书记表达了就业意愿，第二天就收到了来自零工市场的电话，三天内，她已站在就业帮扶车间的流水线上开始试工。正是这样“点对点、手拉手”的精细化对接机制，让原本分散的农村劳动力被系统性激活。通过**书记收集求职意愿、第三方人力资源机构组织岗位、零工市场精准推送，崇左搭建起脱贫劳动力就业的“快速通道”。

为破解农村劳动力特别是脱贫劳动力“求职难”问题，该市发挥基层党组织力量作用，依托驻村**书记、工作队员和村干部力量，深入各村屯宣传企业用工信息、培训信息、就业政策，动态收集求职意愿，建立劳动力数据库，并通过对接第三方人力资源机构组织“点对点”送工活动，不少村组建劳务公司实现了长期对接。通过**书记等基层组织力量组织“求职端”、零工市场和家门口就业服务站协调企业“用工端”的双向协同，提升了岗位发布与求职匹配的精准度和效率，确保脱贫劳动力及时获得就业服务，促进脱贫人口家庭实现就业增长。2021年以来，依托**书记等基层组织力量累计组织2.9万劳动力到企业求职、成功入职达1.1万人次，其中，输送脱贫人口5400余人次、成功入职1100余人次。

“现在群众在家门口就能实现就业，不仅帮助企业解决了用工难题，也为乡村发展注入了新的活力。”自治区农业农村厅派驻天等县龙布村的**书记卫堃表示，“下一步，我们将聚焦群众所需，充分发挥驻村帮扶作用，持续提升群众的获得感和满意度。”

在拓展线下服务的同时，崇左市持续强化“互联网+就业”建设，打造“10分钟就业服务圈”信息平台，实现岗位实时发布、简历在线接收、远程面试等功能。通过“崇左就业”微信公众号、小视频、微信朋友圈广告等渠道精准推送岗位信息。今年以来，累计举办线上招聘会60余场，通过微信朋友圈广告向20-45岁崇左籍求职群体精准推送岗位信息达41.85万次。

畅通渠道，信息流转快速顺畅。

“我填完信息才几天，就接到面试通知，还有车来接我，真有种‘不出村就就业’的感觉。”成功应聘上了崇左丝飘纸业公司普工的黄女士说。

“我们重视企业的用工需求，不仅提供免费服务，还主动对接，加强岗位信息审核，并根据求职者报名信息建立信息库，实现一对一精准化岗位推荐。”崇左市零工市场负责人吴主管介绍。

崇左市始终聚焦“供需精准匹配”，以零工市场为核心，将“+”的内容延伸到企业及第三方机构，搭建起“企业派单、零工市场送单、群众接单”的闭环招工机制，推动“零工市场+**书记+用工企业+第三方机构+求职者”多方联动。重点园区企业以订单形式发布岗位，零工市场审核后通过线上线下同步推送，求职者根据意愿快速接单应聘。用工高峰期，市本级零工市场日接待求职者高达50人次，群众从了解岗位到上岗最快仅需半天时间。2021年以来，该机制累计服务求职者7.94万人次，促成就业2.58万人次，参与派单企业超8900家次。

为更好服务重点园区企业和实体经济，今年以来，崇左市组建服务实体经济工作专班，梳理人社领域惠企政策汇编，建立用工需求动态库，累计开展用工调查6次，切实为园区企业和实体经济提供用工保障。此外，为缓解季节性用工紧张，崇左市加强跨区域劳务协作，与贵州三都、锦屏等地人社部门合作，免费“点对点”输送甘蔗收割队，保障榨季用工需求；同时委托第三方机构赴云南、贵州等地为重点企业开展招工宣传、组织送工服务，稳定劳动力来源。

崇左市就业服务中心主任农佳良表示，下一步将持续优化“零工市场+**书记+N”服务模式，推进信息化、智能化转型，提升服务能力和群众满意度，为巩固脱贫成果、推动乡村振兴和实体经济发展提供坚实支撑。